关于征集全市人事考试命题专家的通知

作者: 时间:2025-05-15 点击数:

各有关单位:

随着人事制度改革的不断深入和人才强国、人才强省战略的实施,各级党政机关、企事业单位对人事考试工作的要求越来越高。为进一步推进我市人事人才工作,加强全市社会化考试命题专家队伍建设,提高人事考试命题工作质量和人才选拔规范化水平,经研究,决定组建我市人事考试命题专家库,面向全市征聘人事考试命题专家。现将有关事宜通知如下:

一、征聘范围

驻枣高等院校、科研机构从事哲学、经济学、法学、教育学、中国语言文学、历史学、数学、统计学、逻辑学、心理学、艺术学等相关学科(专业)的在职教师和科研人员;实践工作经验丰富,对人事考试命题工作有一定研究或有浓厚兴趣的党政机关、企事业单位工作人员。

二、专家要求

(一)基本条件

1、贯彻执行党的路线、方针、政策,政治素质高,原则性强,严格遵守保密制度。

2、具有良好的职业道德修养,公道正派,遵纪守法,工作认真、严谨,责任心强,具有奉献精神。

3、熟悉命题工作,精通相关专业知识,有较高的语言文字表达能力,热爱并能够积极参与人事考试相关理论研究和命题工作。

4、对于驻枣高等院校,一般应具备硕士研究生以上学历、副高级以上专业技术职务。对于党政机关、企事业单位工作人员,一般应是具备副高级以上专业技术职务的专技人员或从事管理工作的正科级以上人员。具有较高的专业理论水平,对命题工作经验丰富者可优先推荐。

5、具备正常履行命题专家职责的身体条件。

6、具备人事考试命题工作规定的其他条件。

(二)专业要求

申请人应具备以下专业或专长之一:

1、法律、政治学、经济学、哲学、马克思主义理论、中文、历史、地理、思想政治教育、社会学、心理学、逻辑学等。

2、常识判断、时政方针、省情市况、案例分析、公文写作、综合写作等。

3、具备较强的结构化面试、面谈提问理论实践能力。

三、推荐选聘程序

本次市级命题专家的选聘工作采取个人自荐、组织推荐、特邀专家等相结合的方式选拔聘用。本着自愿的原则,由本人填写《枣庄市人事考试命题专家申报表》(见附件1),经所在单位组织人事部门审查后推荐,推荐名额不限。

(一)个人申请。由本人向所在单位提出申请,认真填写《枣庄市人事考试命题专家申报表》(附件1),报所在部门、单位。

(二)单位初审。申请人所在部门、单位按照推荐要求,对申请人基本条件和专业或专长条件进行审查,研究确定推荐人选名单。

(三)汇总报送。市直部门、单位,各高等院校、科研院所,汇总《枣庄市人事考试命题专家申报表》(附件1),填写《枣庄市人事考试命题专家推荐汇总表》(附件2),经所在部门、单位审查后,将文件打包报送至指定邮箱。

(四)研究确定。推荐工作结束后,市人社局将根据推荐人选情况,结合交付的样题质量,研究确定人事考试命题专家人选,并及时反馈,签订安全保密协议,纳入枣庄市人事考试命题专家库管理。

四、样题命制

个人及申报单位确定的命题专家,申请人根据个人专业和兴趣特长,参考《样题格式》(附件3),命制1组客观选择题(5道选择题,可以是单选题或多选题)或1道主观写作题(案例分析、公文写作或综合写作)或2道结构化面试题。鼓励交付多份样题以供评选。

五、专家管理

命题专家一经聘用,须填写《枣庄市人事考试命题专家保密承诺书》,聘期3年。经推荐、聘用的命题专家,主要参与我市组织的人事考试命题、阅卷工作,参与试题库的维护、更新和各

类社会化考试咨询服务等工作。实行聘约管理,有偿服务,动态考核。受聘专家要承担相应的保密义务,履行相应的考试工作责任,保证工作质量。市人事考试中心负责对命题、审题、阅卷等工作质量进行检查,对符合要求的按有关规定标准支付费用。

六、有关要求

(一)严格标准程序。人事考试命题专家推荐是我市人才评价的重要环节,是一项严肃的政治任务。各部门、单位要高度重视,精心组织,切实把人选质量要求放在首位,严把推荐标准条件,坚持优中选优,高质量做好组织推荐工作。推荐工作涉及面广,社会关注度高,各有关部门、单位要严格控制知悉范围。

(二)严肃工作纪律。各有关部门、单位要切实担负起指导和监督职责,教育引导命题专家严格遵守人事考试各项管理和保密规定,不得向社会公开身份,不得举办和参与举办辅导班、辅导网站、讲座或印制学习资料、发行出版物等,不得通过任何方式发布与命题工作相关的信息。要加强日常监督检查,发现问题取消命题专家资格,对出现泄题失密等安全保密事故的,依法依纪追究相应责任。

(三)规范履职管理。各有关部门、单位要加大支持力度,鼓励人事考试命题专家积极参与人事考试命题工作。人事考试命题专家要按要求完成命题任务,参加人事考试命题相关培训、研究和交流等工作。市人事考试中心结合命题专家专业水平,日常工作等情况,进行综合评定,对人事考试命题专家实行动态管理。

请以学院为单位,于2025年6月23日17:00前,将《枣庄市人事考试命题专家推荐汇总表》纸质版(附件2,一式一份,加盖单位公章),连同附件1、附件3电子版打包一并发送至指定邮箱。

联系人:李莉

联系邮箱:zzxyskc@163.com

社会科学处

2025年5月15日

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