各有关单位:

为做好中国人事科学研究院“2022年全国人才与人事研究”论文征集工作，经研究，决定在我省范围内组织开展相关主题研究论文征集，现将有关事项通知如下：

一、论文主题

深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，落实中央人才工作会议有关决策部署，围绕“人才队伍建设、人事制度改革及人力资源管理科学化研究”等方面撰写论文。

二、报送要求及时限

报送的论文须是独立研究完成且未发表过的作品。论文撰写要严守政治性，坚持科学性、时效性和准确性，不得涉及国家机密，不得含有任何违法、违纪和违反学术道德的内容。

请各市、各有关部门（单位）做好论文征集组织工作。每市推荐论文不少于2篇；省直有关部门（单位）和高等院校可根据实际情况，组织有关人员积极参与，并于2022年5月20日前按照相关格式要求（详见附件），将电子版（word格式）直接发送至指定邮箱。

根据论文征集情况，将组织专家进行审阅，择优推荐至中国人事科学研究院参加论文评选，并在《山东人力资源和社会保障》杂志刊发。中国人事科学研究院将组织论文评奖和会议交流，选取部分优秀论文汇编成册，公开出版，供人力资源社会保障领域理论和实践工作者参考。

联系人：李莉

电  话：3786704

邮  箱：zzxyskc@163.com

附件：论文格式要求

                                                        社会科学处

2022年3月23日